FLC CGIL ENEA

Firmato in via definitiva il CCNI ENEA 2020/2022

Aumenti a regime di oltre 100 euro mensili per le voci fisse dell'accessorio (IOS e IEM) e rinvio della "performance" al 2023. Al personale dell'Agenzia saranno erogati arretrati per circa 4.000 euro.

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Gli articoli di maggio 2019
Il 14 maggio a Roma per la ricerca pubblica e la stabilizzazione dei precari
10/05/2019 Appuntamento martedì 14 maggio in Piazza Monte Citorio a partire dalle ore 10.00.
Gli articoli di marzo 2019
ENEA: riparte la trattativa sull’integrativo. Per le OO.SS. le priorità sono la valorizzazione del personale, fin qui trascurata dall’Ente, e un’organizzazione del lavoro adeguata ad un ente di ricerca
12/03/2019 Importante documento unitario che conferma gli obiettivi dichiarati e chiede la velocizzazione delle trattative. Riparte la consultazione nei centri di ricerca.
Gli articoli di febbraio 2019
ENEA: presentazione del Rapporto sull’economia circolare in Italia
28/02/2019 La presentazione nell’ambito della Conferenza nazionale della Fondazione per lo sviluppo sostenibile. Interviene tra gli altri il Ministro Costa e la Vice Segretaria della CGIL Confederale Gianna Fracassi.
Gli articoli di dicembre 2018
ENEA: importante presa di posizione unitaria dei sindacati per la consultazione nei Centri
10/12/2018 Contratto integrativo, valorizzazione del Personale, finanziamento e gestione dell’Ente. Dopo Bologna, nuova assemblea a Brindisi, il 14 in Casaccia. A gennaio gli altri centri.
ENEA: Emergenza Climatica e sviluppo sostenibile. Aperta la nuova Conferenza mondiale in Polonia. Si rilancia la “Coalizione Clima” che unisce sindacati e le maggiori associazioni ambientaliste
06/12/2018 Comunicato della Coalizione per evidenziare iniziative da intraprendere. Previsti anche incontri istituzionali. Anche la FLC presente nella Coalizione.
Gli articoli di novembre 2018
ENEA: incontro sul fondo salario accessorio e sul fondo benefici assistenziali 2019
21/11/2018 Finalmente si dovrebbe sbloccare il fondo del salario accessorio 2016-17-18 che consente l’apertura del contratto integrativo. Riparte la consultazione col personale.
ENEA: 21 novembre Casaccia assemblea unitaria su valorizzazione del personale
21/11/2018 L’assemblea è in video conferenza con altri centri. Cresce la richiesta che il piano triennale di fabbisogno dia opportunità di crescita professionale e consenta un riequilibrio nei centri periferici.
Gli articoli di ottobre 2018
ENEA: stabilizzati tutti i tempi determinati, passi in avanti su valorizzazione del personale e assegnisti di ricerca, altre 189 assunzioni per scorrimento entro il 2018
26/10/2018 Esito dell'incontro del 23 ottobre. Il CdA verso l'approvazione del nuovo piano triennale 2019-2021. Restano criticità e punti da approfondire che verranno portati anche nella consultazione unitaria tra il personale.
ENEA: Piano di Fabbisogno 2019-2021, inaccettabile la penalizzazione degli assegnisti di ricerca sia per le stabilizzazioni che nelle proroghe
23/10/2018 Arrivata la convocazione. La FLC CGIL chiede una svolta: favorire i precari, opportunità di professionalità, riequilibrio delle assunzioni nei centri di ricerca, specie nel meridione.
ENEA: partita la consultazione tra il personale dei centri. Già la prima assemblea chiede una svolta nella valorizzazione del personale e nell’organizzazione del lavoro
03/10/2018 Affollata assemblea nel Centro di Portici. Seguiranno incontri nei diversi centri nazionali. Sindacati convocati per un incontro il 4 ottobre.
Gli articoli di settembre 2018
ENEA: contratto integrativo, il 2 ottobre nel Centro di Portici parte la consultazione tra i lavoratori
28/09/2018 Tra i temi dell'assemblea unitaria: apertura del contratto integrativo, criticità nella gestione dell’ente, piano di fabbisogno triennale da rivedere, valorizzazione del personale.
ENEA: Il Presidente Mattarella visita il Centro Ricerche della Casaccia. Al vero garante della Costituzione gli omaggi sinceri della FLC CGIL
25/09/2018 Per Mattarella va evitata l’autarchia dell’Ente: l’ENEA diventi “un punto importante di una rete fondamentale!”. Per l’occasione nessun invito dal vertice è tuttavia pervenuto alle rappresentanze sindacali che col voto segreto rappresentano l’80% del personale. Prime valutazioni della FLC CGIL sulle sempre più evidenti criticità dell’attuale gestione dell’ente.